|
عنوان
|
راهبردهای سیاست ی کارآفرینانه برای تحول در حکمرانی آب استان همدان
|
|
نوع پژوهش
|
مقاله ارائه‌شده
|
|
کلیدواژه‌ها
|
حکمرانی محلی؛ آب؛ سیاستگذاری؛ کارآ فرینی؛ راهبرد؛ همدان
|
|
چکیده
|
پژوهشهای بسیار و پراکنده ای در مو ضوع مدیریت منابع آب و در مناطق مختلف انجام شده با این وجود کمتر نو شته ای به جمع
آوری و تدوین راهبردهای سیییاسییت آ رین به من ور ارائه چهارچوب هادی راهبردهای تعالی ن ام حکمرانی آب اسییتاپ پرداهته اسییت. هدف اصلی مقاله حاضر عبارت ا ست از معر ی راهبردهای رایج و مورد ا ستفاده دیوان سالاراپ حکمرانی منابع آب بمن ور سیا ستگذاری تحول آ رین به گونه ای که بتواند اقدامات لازم برای تعالی ن ام حکمرانی آب منطقه در سییالهای پیو رو را هدایت نماید این نوشییتار حا صل یک پژوهو کیفی مبتنی بر تفکر انتقادی و کل نگرانه همراه با بکارگیری روش تحلیل گفتماپ ا ست که سعی دارد ضمن مطالعه تجربیات مو ق حکمرانی آب در سطح بین الملل شامل ک شورهای ا سترالیا، هلند، چین، و رژیم ا شغالی از یکطرف و اقدامات ک شوری ن یر تجربیات جمعیت ناجیاپ آب مشییهد در تدوین سییند تدبیر آب مشییهد، اندیشییکده تدبیر آب، و اتا گفتماپ آب آ ربایجاپ درکنار شناسایی وضعیت موجود منابع آب استاپ از طریق اندیشه ورزی مشارکتی – طی شرکت در جلسات متعدد ملی و استانی- برای هروج از و ضعیت بحرانی منطقه از لحاظ منابع آبی و در قالب یک برنامه، راهکارهای سیا ستی کارآ رینانه و تحول آ رین برای بحث و برر سی بیشتر پیشنهاد نماید سیاستگذاراپ کارآ رین کسانی هستند که ضمن شناسایی رصتها، ابتکار عمل را به دست می گیرند و برای ایجاد تحول از طریق هم ا زایی و اندیشیه ورزی مشیارکتی راهکارها را شیناسیایی و پیاده سیازی کرده و تا دسیتیابی به تحول مطلوب آنها را پیگیری می نمایند راهبردهای مذکور در چهار گروه ) 1 (راهبردهای حمایت و توجه طلب؛ ) 2 ( راهبردهای پیوند دهنده؛ ) 3( راهبردهای مدیریت روابط انسانی ؛ و ) 4( راهبردهای موقعیت شناسانه) معر فی شده اند
|
|
پژوهشگران
|
|