عنوان
|
مدلی برای انطباق سازمانهای آموزشی با ملزومات هوشمندی
کسبوکار
|
نوع پژوهش
|
مقاله چاپشده
|
کلیدواژهها
|
انطباق سازمانی، هوشمندی کسبوکار، سازمانهای آموزشی.
|
چکیده
|
هوشمندی کسبوکار بهعنوان یک فلسفه مدیریتی و ابـزاری جهـت کمک به سازمانها برای مدیریت و
تصفیه اطلاعات، یکی از نوآوریهای مهم در عرصه فناوری اطلاعات است که سازمانها برای کسب منافع
حاصل از آن نیازمند انطباق با آن هستند. بر این اساس ارائه مدلی برای انطباق سازمانهای آموزشی با پدیده
هوشمندی کسبوکار، انگیزه و هدف انجام این پژوهش است. برای نیل به این هدف، در این مقاله از روش
توصیفی-پیمایشی و مطالعه موردی شهرستان اسدآباد استفاده شده است. با توجه به تمرکز این پژوهش روی
سازمانهای آموزشی، جامعه آماری پژوهش شامل 741نفر اعضا هیئتعلمی و کارکنان 1دانشگاه شهرستان
اسدآباد در نظر گرفته شدهاند. حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران شامل 701نفر بود که بهصورت تصادفی
انتخاب شدند. برای جمعآوری دادهها از پرسشنامه استفاده شده است. با مطالعه پیشینه پژوهش، 43شاخص
متمایز برای انطباق سازمانی با هوشمندی کسبوکار تعیین شد که در قالب یک مدل مفهومی سه سطحی ارائه
شده است. برای بررسی مدل از تحلیل عاملی تأییدی استفاده شده است. طی تحلیل عاملی مرتبه اول 31
شاخص مؤثر، تأیید شدند. سپس با استفاده از این 31شاخص و تعیین متغیرهای پنهان، تحلیل عاملی مرتبه دوم
انجام شد و شش عامل مورد شناسایی قرار گرفتند
|
پژوهشگران
|
|